Kan vi lære noe av Toyota?
15. april 2026
Vil du få neste utgave på e-post?
Meld deg på, så får du nye artikler, podkast-episoder og små oppdateringer fra JudoMania rett i innboksen.
Kaizen handler om å forbedre kvalitet. Det er ikke snakk om å gjøre store endringer, men heller om å forandre så lite at endringen blir en ny vane eller ny standard. Det synes jeg er en spennende tanke, men det viser seg at kaizen handler om mye mer enn kun små forbedringer.
Ellers er det som vanlig litt av hvert jeg kan by på denne gangen. Hva med 100 vinnertanker sett i lys av ulike psykologiske teorier? Eller har du ennå ikke fått med deg episoden om trenerne til Jigoro Kano?
Kan vi lære noe av Toyota?
Kaizen: små steg, stor belønning
Se også
100 vinnertanker – strukturert med moderne idrettspsykologi
Trenerne til Jigoro Kano
Judo for kvinner i Meiji-epoken
De 20 viktigste ordene for nybegynnere i judo
Praktisk info
Nå er det mer enn 650 artikler på JudoMania! Derfor vil jeg bare minne om en liten, men viktig funksjon på nettsidene. Nederst i hver artikkel finner du forslag til saker som henger tett sammen med det du nettopp har lest. Da blir det litt enklere å finne mer informasjon om det du er interessert i - og kanskje til og med oppdage noe nytt på veien.
“Ikke best, bare bedre.” — Akio Toyoda
Støtt JudoMania
Hvis du liker det jeg lager, kan du støtte prosjektet her.
Støtt JudoMania